매니지먼트 3.0 파운데이션 워크숍

리더에게 필요한 핵심 역량을 다양한 활동으로 배우는 리더십의 기본

애자일 비즈니스 환경에 꼭 필요한 교육

VUCA 시대에 어떻게 하면 함께 일하는 구성원들이 일의 의미를 찾고, 함께 행복하게 일하는 직장을 만들 수 있을지 방법을 제안하고 찾아봅니다. 글로벌인재경영원이 실제로 실험하고 있는 매니지먼트 3.0의 생각과 방법들을 나눕니다. 지금보다 더 좋은 조직을 만드는 데 관심이 있는 누구에게나, 훌륭하고 실용적인 마인드셋, 도구, 게임, 실천법을 제공합니다.

[교육대상]

조직 내 관리자, 구성원, 코치, HR담당, 스타트업 창업자

[목표/효과]

더 행복하게, 더 애자일 하게 일하는 방식을 배웁니다.

[시간/장소]

오프라인 - 16시간, 고객사 교육시설 또는 외부 장소 (8시간씩 이틀간)

[언어/인원]

영어 또는 한국어, 8명~20명

[강사]

김상학 코치

Management 3.0 인증 퍼실리테이터

https://management30.com/facilitators

현) (사)글로벌인재경영원 원장

현) 동국대학교 겸임교수

전) LG전자 사내코치/퍼실리테이터

[주요 내용]

매니지먼트와 리더십

복잡성 사고

동기 유발과 인게이지먼트

위임과 임파워먼트

가치와 문화

학습과 역량

조직 구조의 확장

변화 관리