조직문화 변화관리는 HR/HRD가 추진을 해야 하는 아주 중요하면서도 매우 어려운 과제입니다. 몇 년전에 삼성경제연구소에서 발간한 본 연구보고서는 이 분야에서 가장 우수한 제안서라고 생각해서 여기에 소개를 합니다.
우선 핵심되는 내용만 간추려 소개를 드리고, 구체적인 내용은 첨부 파일을 참고해 보시기 바랍니다. 조직문화의 변화는 앞으로 우리 기업들의 글로벌 성공을 위한 핵심요소의 하나가 될 수 있으므로 꼭 변신에 성공을 해야만 하는 과제입니다.
자료링크: https://goo.gl/fjBVwE